Case for change, theory of change et BAU : le problème, le mécanisme de changement attendu et le contrefactuel « ne rien changer ».
Objectifs et critical success factors : les résultats recherchés et les conditions éliminatoires.
Longlist puis shortlist : l’ouverture des options avant une réduction documentée.
Five Case Model : cas stratégique, économique, commercial, financier et managérial.
MCDA : échelle de score ancrée, critères indépendants et absence de double comptage.
Swing weighting : la pondération porte sur l’écart entre le pire et le meilleur niveau, pas sur l’importance abstraite du critère.
Veto et gate : une option non viable ne revient pas dans le classement grâce à un bon score moyen.
Sensitivity analysis et switching value : le changement d’hypothèse ou de poids qui inverse le classement.
Optimism bias, risk cost et contingency : biais historique, risque spécifique et provision résiduelle restent distincts.
Decision rights et RACI : sponsor, autorité de décision, accountable owner, contributeurs et contrôle.
Benefits map : résultat, bénéfice, indicateur, baseline, propriétaire et date de vérification.
Stage gates, RAID log et decision log : risques, hypothèses, incidents, dépendances et décisions versionnées.